Pflegefachkraft als Quereinsteiger/in für IT-Anwendungsbetreuung (m/w/d) KIS - Schwerpunkt stationärer Arbeitsplatz

Das erwartet Sie:

Sie sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und haben Interesse an IT Aufgaben? Dann kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

• Sie unterstützen und beraten das Klinikpersonal zu Fragen in der Softwareanwendung
• Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie Supportaufgaben, Systemkonfigurationen und Weiterentwicklungen des Krankenhausinformationssystem (KIS) ORBIS der Firma Dedalus Healthcare – Schwerpunkt stationärer Arbeitsplatz sowie Durchführung und Dokumentation von Release Testungen.
• Eine Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld ergänzt ihr Aufgabengebiet
• Auch Planungen und Durchführung von IT-Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen/-videos und internen Dokumentationen gehören zu den Aufgaben
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften ist für Sie nach einer Einarbeitungszeit selbstverständlich.

Das erwartet Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Kranken- und Gesundheitspfleger/-in, Medizinische Fachangestellte oder in einem verwandten Beruf
• Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie Berufserfahrung aus den stationären Krankenhausbetrieb bzw. Verständnis für klinische Prozesse und Arbeitsabläufe mit.
• Voraussetzung ist ein sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig, lösungs- und kundenorientiert
• Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse gehören zu ihrem Profil.
• Anwendererfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS der Firma Dedalus Healthcare sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

•        ein interessantes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in den IT-Abläufen eines großen Unternehmens in einer Branche mitten in der digitalen Transformation
•         Arbeit in einem Team im Aufbruch mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
•          eine leistungsgerechte Vergütung
•         ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell (38,5 Stunden / Woche) - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
•          sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind hierbei selbstverständlich
•          kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser)
•          abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Betriebsrestaurants
•          Rabatte bei div. Unternehmen (Fitnessstudios, Handwerker usw.) für unsere Beschäftigten
•         Dienstfahrradleasing und die Teilnahmemöglichkeit an Firmen- und Sportevents sowie dem umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck
•          Jobticket der NAH.SH